Наставничество

2023 год Указом Президента Российской Федерации объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии педагога.

Наставничество в дошкольном учреждении – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Цель  наставничества – создание условий для работы и профессионального роста молодого специалиста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

Задачи:

• оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;

• создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога;

• развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании;

• совместное планирование работы с молодым педагогом.

Профессия педагога заслуживает огромного уважения!  Педагоги помогают растить и воспитывать детей, вкладывая в них свою душу. Порой педагог  делает для ребенка гораздо больше, чем родитель, собирая по крупицам способности малыша, превращая их в талант.

Нормативно-правовая база  
Федеральный уровень

• Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для  организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» 

• Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

• Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

 Региональный уровень

• Приказ Департамента образования Ярославской области №36-нп от 29.07.22

Образовательный уровень

• Программа "Наставничество" 2023-2025 учебные года

• Приказ Об организации наставничества на 2023 – 2024 учебный год 

• План работы наставничества 2023-2024 учебный год

       Стимулирование педагогов-наставников осуществлется в рамках эффетивного контракта, утвержденного в МДОУ "Детский сад № 101"

                                         ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!